Inflow24

Inflow24 – karriereveiledning i et helsefremmende perspektiv.

Inflow24 tar utgangspunkt i å bevisstgjøre den ansatte rundt egne interesser, evner og preferanser for å styrke selvforståelsen. Målet er å styrke den ansattes mulighet til å ta gode og selvstendige valg med tanke på å utvikle sin jobbkompetanse. Dette kan være på egen arbeidsplass eller for å vurdere andre arbeidsmuligheter.

Inflow24 kan bidra til:

• læring og økt kompetanse til å ta valg
• økt motivasjon og selvfølelse
• evne til å reflektere rundt egne interesser og ressurser opp mot egen arbeidshverdag
• forståelse av sammenheng mellom livsstil og fungering i arbeid
• mulighet til å «spisse» en CV og søknad

ASVO-Kongsberg bruker Inflow24 som metode i de fleste veiledningssituasjoner. Hvilke deler som blir brukt er noe forskjellig avhengig av bestillingen fra Nav eller arbeidsgiver